Le Gouvernement congolais, par l’entremise du Ministre d’État à la Formation professionnelle, Marc Ekila Likombo, a procédé au lancement officiel de la campagne de sensibilisation sur la Politique nationale de la formation professionnelle (PNFP 2026-2035). Cette étape dans la capitale intervient après les tournées de déploiement déjà menées dans le Haut-Katanga, le Grand Kasaï et la Tshopo.
Organisée avec l’appui technique et financier de l’agence belge de développement Enabel, la cérémonie a rassemblé les représentants des ministères sectoriels (Enseignement supérieur et universitaire, Éducation nationale, Jeunesse, Affaires sociales), les autorités provinciales de Kinshasa ainsi que les responsables du Secrétariat national pour le renforcement des capacités (SENAREC).
Cette feuille de route décennale repose sur quatre piliers stratégiques :
- Adéquation formation-emploi : substituer la formation passive à une offre sur mesure alignée sur les besoins réels du marché du travail et des entreprises.
- Insertion et entrepreneuriat : faciliter l’accès des jeunes à des emplois stables ou à la création d’entreprises.
- Transitions numérique et écologique : intégrer systématiquement les compétences digitales et les métiers verts dans les curricula.
- Validation des acquis de l’expérience (VAE) : certifier officiellement les compétences professionnelles acquises sur le terrain.
La réussite de ce cadre stratégique dépend d’une mobilisation financière adéquate et d’une synergie étroite entre les ministères, le secteur privé et les partenaires techniques et financiers.
Emmanuel Jedidja




