L’Initiative pour le Développement Intégral au Congo (IDIC), une ASBL de droit congolais basée à Mahagi, dans la province de l’Ituri, lance une campagne de recrutement de jeunes pour des formations professionnelles dans plusieurs domaines. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de ses objectifs d’encadrement et d’accompagnement de la population locale.
Un éventail de formations pour tous les profils
À travers son Centre de Formation et de Reconversion Professionnelle, IDIC propose des formations en :
- Anglais (niveaux 1, 2 et 3) : 3 mois
- Informatique : 3 mois, incluant l’apprentissage de logiciels d’application
- Conduite automobile : 3 mois
- Suivi & Évaluation : 2 semaines
- Logistique humanitaire : 2 semaines
- Agro-pastoral, Comptabilité & Trésorerie, Coupe & Couture : durée variable
Des horaires flexibles pour inclure tous les participants
Dans un entretien accordé à visibilitemediapro.cd, le coordonnateur de l’ASBL, Jacques Olivier Ukumu, précise que les formations seront organisées selon des plages horaires adaptées à la disponibilité des participants, y compris les fonctionnaires :
« Elle se déroulera de 06h00 à 07h30, de 08h00 à 09h30, de 10h00 à 11h30, de 13h00 à 14h30 et de 16h00 à 17h30, selon la disponibilité de chaque participant. »
Il assure que les équipements et matériels nécessaires sont déjà disponibles pour permettre une formation alliant théorie et pratique.
« IDIC a bien pensé, dans le cadre de ses objectifs et du souci d’accompagner la communauté, à initier un centre de formation pour le bien-être de la population locale. Nous appelons les jeunes garçons, les jeunes filles, et même les enfants ayant abandonné les études à l’âge de 14, 15, 16 ans à venir s’inscrire. Nous avons également besoin des adultes pour résorber le chômage », insiste-t-il.
Les inscriptions, gratuites, ont débuté le 1er novembre et se poursuivent jusqu’au 24 novembre au bureau de l’IDIC, situé dans la commune de Mahagi, quartier Mahagi, sur l’avenue Papa Ulang’i. Le début des enseignements est prévu pour la fin du mois.
La formation professionnelle, levier d’employabilité
L’inspecteur territorial de la formation professionnelle, Étienne Agenong’a Jawiyambe, salue cette initiative et encourage d’autres structures à suivre cet exemple :
« La formation professionnelle est cruciale pour améliorer l’employabilité et l’évolution de carrière. Elle permet d’acquérir de nouvelles compétences, de s’adapter aux évolutions technologiques et de rester compétitif sur le marché du travail. »
Il souligne également les bénéfices pour les entreprises, notamment en matière de productivité, d’innovation et de fidélisation des employés.
Jean Maurice Udaga
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