Le Directeur général des Écoles de Formation de la Police nationale congolaise (PNC), le Commissaire divisionnaire Vital Awachango Umiya, a annoncé ce vendredi à Bunia le lancement du processus de recrutement de 450 nouvelles recrues dans la province de l’Ituri.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du programme d’appui à la résilience des communautés, visant à renforcer la sécurité et à créer des opportunités économiques dans les provinces de l’Ituri et du Nord-Kivu.
Accompagné d’une délégation composée de hauts cadres de la PNC notamment le Coordonnateur national de la Cellule de la Réforme de la Police, le Directeur national d’études et planification, le Directeur des services de santé, la Directrice des ressources humaines et un représentant du CCRB le Commissaire divisionnaire a précisé l’objet de sa mission lors d’un entretien avec la presse du gouvernorat.
« Je suis à Bunia, chef-lieu de la province de l’Ituri, sur instruction du Commissaire général, le Commissaire divisionnaire principal Benjamin Alonga Bony, pour conduire une forte délégation dans le cadre du programme d’appui à la résilience des communautés par l’amélioration de la sécurité et des opportunités économiques dans les provinces de l’Ituri et du Nord-Kivu », a-t-il déclaré.
« C’est ainsi que ce matin, comme de coutume, il fallait d’abord venir présenter les civilités au gouverneur de province et lui présenter ce que nous sommes venus faire », a-t-il ajouté.
Concernant le recrutement, Vital Awachango Umiya a expliqué qu’il s’agit d’une réponse concrète au plaidoyer du gouverneur de province.
« C’est une réponse au plaidoyer du gouverneur pour renforcer les effectifs au sein de la police, et pour renforcer les effectifs il fallait un apport extérieur local des jeunes gens en province de l’Ituri comme du Nord-Kivu », a-t-il souligné.
Ensuite, Il a souligné que l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) participe à cette opération en recrutant 150 candidats pour la police des frontières.
« En plus de la résilience, il y a aussi l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) qui recrute par la même voie 150 candidats policiers pour la protection des frontières. Nous aurons 300 candidats pour le Nord-Kivu et 450 pour l’Ituri, dont 150 pour la police des frontières », a-t-il fait savoir, tout en invitant les jeunes à saisir cette opportunité.
Ce programme vise à renforcer la présence policière dans les zones sensibles tout en offrant aux jeunes une voie d’insertion professionnelle au service de la sécurité publique.
Jonas Mukonkole
